Wat ga je doen?

Optimale huisvesting sluit aan bij de wensen van de organisatie of de wenselijke organisatieverandering. Het heeft draagvlak bij de gebruikers met als basis een strategisch vastgoedplan. Als adviseur vertaal je de visie van de opdrachtgever in vernieuwende en creatieve huisvestingsoplossingen, waaronder het concept ‘Het Nieuwe Werken’. Je denkt mee en adviseert over strategisch huisvestingsmanagement. Je helpt de opdrachtgever bij het scherp krijgen van zijn vraagstuk en het herkennen van patronen. Vanuit een onafhankelijke positie en op basis van je ervaring krijg je het vertrouwen om samen te zoeken naar vernieuwende oplossingsrichtingen. Je werkt vanuit de vestiging Bunnik.

Wat neem je mee?

Ondernemerschap gecombineerd met ruime implementatie-ervaring van huisvestingsvraagstukken en organisatieadvies. Je hebt een stevig netwerk en weet vanuit je contacten opdrachten te genereren.

Wat vragen wij verder?

• Een afgeronde hbo- of academische opleiding (bijv. Facility Management, Vastgoedkunde of Bedrijfskunde)
• Kennis van het bouwproces, huisvestingsconcepten, organisatieontwikkeling, het ruimtelijk en functioneel PvE,  duurzaamheidtoepassingen, business cases / SWOT analyses, organisaties, huisvestingsken- en stuurgetallen en werkprocessen binnen complexe en grote adviesopdrachten
• Minimaal tien jaar relevante werkervaring in de uitvoering van projecten, commercieel en/of vakinhoudelijk, is een must
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, een initiatiefrijke en flexibele instelling (geen 9 tot 5 mentaliteit) en een goede teamspirit.

 Reageren?

Wil je meer weten over de functie, dan kun je contact opnemen met Yolanda Nout, adviseur HRM, telefoon 050 - 524 46 66. Je brief en cv kun je mailen naar y.nout@draaijerpartners.nl.