Senior adviseur onderwijs/ Teamlead

Functieprofiel adviseur/teamlead

Je krijgt de kans om impact te maken op maatschappelijke vraagstukken die betrekking hebben op het onderwijslandschap en de toekomst van jonge mensen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin ruimte is voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.

Je functie als senior adviseur onderwijs combineer je met de rol van teamlead van het team Onderwijs + Onderzoek. In je rol als teamlead ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel je teamleden als de directie van Draaijer. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en inspireren van een getalenteerd team van professionals. Je faciliteert de ontwikkeling van de teamleden, de samenwerking en prestaties om onze bedrijfsdoelen te bereiken. Je bent ook actief betrokken bij het opstellen en uitvoeren van het teamplan, inclusief financiële begroting en het creëren van een positieve en motiverende werkomgeving.

Binnen je functie als senior adviseur onderwijshuisvesting werk je in projecten en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategische huisvestingsplannen voor onderwijsinstellingen en/of overheden. Je hebt een scherp oog voor de behoeften en trends in het onderwijslandschap en vertaalt deze naar innovatieve oplossingen die de leerprestaties en het welzijn van leerlingen en personeel bevorderen.

In deze uitdagende functie werk je nauw samen met onderwijsdirecteuren, overheden en andere stakeholders. Je bent in staat om strategische huisvestingsvraagstukken te analyseren, deze te formuleren en je speelt een proactieve rol in de besluitvorming met stakeholders. Ook maak je de vertaalslag van beleid naar concrete projecten. Je adviseert het school/onderwijs? Bestuur proactief bij strategische afwegingen met betrekking tot de vastgoedportefeuille en projecten (nieuwbouw- en renovatietrajecten) en je bent in staat om het bestuurlijk proces te sturen.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde relevante opleiding en ruime ervaring in (onderwijs)huisvesting. Daarnaast heb je leidinggevende ervaring of de ambitie om je talenten ten aanzien van leiderschap te ontwikkelen. Je scherpe analytische vermogen en gevoel voor bestuurlijke processen en verhoudingen zijn persoonlijke eigenschappen waardoor jij het meest gewaardeerd wordt in je huidige werkomgeving. Daarnaast werken mensen graag met je samen door je prettige communicatieve en presentatievaardigheden. Hiermee ben je in staat om complexe ideeën helder over te brengen. Drijfveren die jou als professional nog meer versterken zijn je probleemoplossende vaardigheden, resultaatgerichte mindset en je talent om mensen te motiveren.

Je bent een expert op het gebied van onderwijsontwikkelingen en -concepten, wet- en regelgeving en financiering. Je volgt de nieuwste trends en best practices en weet deze te integreren in je adviezen. Je draagt bij aan slimme en gezonde omgevingen, voegt waarde toe en weet het verschil te maken.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden over deze uitdagende rol? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog.
Ondanks bovenstaande profieleisen, is het voor ons het belangrijkste dat je enthousiast wordt van de functie. Sluit jouw profiel niet naadloos aan, maar denk je wel geschikt te zijn voor deze functie? Dan nodigen we je uit om alsnog te solliciteren! Je motivatie en CV kun je mailen naar werk@draaijerpartners.nl. Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Yolanda Nout, telefoon 06 – 29 608 873.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om iedereen die bij ons werkt ruimte te geven om helemaal zichzelf te zijn en te ontwikkelen. Iedereen heeft een unieke achtergrond, persoonlijkheid, perspectief en kwaliteiten. Juist door onze onderlinge verschillen te herkennen en waarderen, bereiken we samen de mooiste resultaten.