Netwerkbijeenkomst facilitair GGZ-instellingen
We nodigen facility managers en huisvestingsexperts van GGZ-instellingen graag uit voor een netwerkbijeenkomst op 25 juni in Houten. Op de agenda onder andere ‘helende omgevingen’ en welke bijdrage facilitair en huisvesting kan leveren aan het verminderen van onveiligheid, agressie en intimidatie. Daarnaast netwerken, kennis en kunde delen en een weerbaarheidstraining!
Veilige zorg- en werkomgevingen
We gaan in gesprek over over veilige zorg- en werkomgevingen en hoe facilitair hier aan kan bijdragen. Oftewel: Weerbaar in de Praktijk: “veilige onderwijsomgevingen en continuïteit door facilitaire regie.”
Agressie en intimidatie op de werkvloer zijn allang geen incidenten meer, ze zijn voor veel organisaties een structurele realiteit. In de zorg- en welzijnssector had in 2024 bijna zes op de tien medewerkers te maken met agressie door patiënten of naasten. Agressie en intimidatie raken mensen én organisaties. Medewerkers moeten hun werk veilig kunnen doen, of dat nu in een ziekenhuis is, aan een gemeenteloket, in een school of in een vitale organisatie. De maatschappelijke verharding is voelbaar op de werkvloer, en incidenten verstoren processen en vormen risico’s voor continuïteit. Daarom is het nodig dat organisaties een samenhangende aanpak ontwikkelen: preventie, veilige dienstverlening, goede nazorg én een gebouw en werkomgeving die spanning vermindert en veiligheid ondersteunt.
Wat doet dit met werkplezier, motivatie, verzuim en behoud van personeel, en daarmee met de continuïteit van de organisatie? Tijdens de bijeenkomst verkennen we mensgerichte oplossingen waarbij facilitaire dienstverlening en huisvesting een wezenlijke rol spelen: van ontvangst en routing tot inrichting, systemen, security en crisisorganisatie. Veiligheid en continuïteit gaan niet alleen over hekken, camera’s en protocollen, maar over mensen.
De facilitaire organisatie kan veiligheid en weerbaarheid merkbaar maken in de dagelijkse ervaring van medewerkers, bezoekers en bewoners/leerlingen/cliënten: in de route, ontvangst, inrichting, schoonmaak, beveiliging, techniek en crisis-organisatie.
Healing Environments door MADE-Life
Verder gaan we het hebben over ‘helende omgevingen’ en welke bijdrage facilitair en huisvesting kan leveren aan het verminderen van onveiligheid, agressie en intimidatie. De presentatie wordt gegeven door Alexander Lethen van de Stichting MADE-Life.
MADE-Life heeft de laatste drie jaar veel onderzoek laten doen naar ‘Healing Huisvesting’, hoe dit impact kan hebben op de gemoedstoestand, beleving en zelfs herstel van cliënten. De standaard kamers: linoliumvloer, tl-licht en formicatafel zijn alles behalve healing. MADE-Life heeft een aantal handboeken laten ontwikkelen om GGZ-instellingen duidelijk te laten zien hoe zij dit kunnen aanpakken. Op de bijeenkomst wordt dit en het MADE-Life driestappenplan nader toegelicht.
Programma 25 juni
Locatie: Draaijer Heyday, Elzenkade 1-3 in Houten
- 10:15 uur: Inloop & koffie
- 10:30 uur: Welkom & start van de bijeenkomst
- 10:40 uur: Presentatie Healing Environments, door de Stichting MADE-Life
- 11:30 uur: Rondje langs de velden met de deelnemers
- 12:30 uur: Lunch
- 13:15 uur: Presentatie veilige zorg- en werkomgevingen
- 14:00 uur: Activiteit weerbaarheidstraining
- 15:00 uur: Einde bijeenkomst
Aanmelden
Om de verbinding te vinden, kennis en ervaringen te delen, organiseert HEYDAY diverse bijeenkomsten. Deze netwerkbijeenkomsten zijn ook interessant voor klanten van Draaijer. Wil je een keer aansluiten? Neem contact op met Pieter Buis voor meer informatie en aanmelden via netwerkgroepen@heydayfm.nl.
